الموظفون في مستودع V&A إيست في شرق لندن بالإجماع على الإضراب في نزاع حول ظروف العمل.
أعلنت نقابة «بروسبكت» أن أعضائها العاملين كمسؤولي الوصول إلى المقتنيات في مستودع «V&A إيست» يستعدون للإضراب احتجاجًا على ممارسات العمل «على غرار أمازون».
وأشارت النقابة إلى أن الأعضاء لا يُمنحون وقتًا كافيًا خلال اليوم لقضاء الحاجة أو شرب الماء، وتطالب نقابة «بروسبكت» بفترتي راحة مدفوعتي الأجر يوميًا «في ظل جدول يومي مرهق».
وقالت شركة «بروسبكت» إن المتحف لم يوافق على «طلبها المعقول للغاية بالحصول على فترات راحة مدفوعة الأجر وفقًا للأعراف السائدة»، وهي الفترات التي تُمنح للعاملين في أقسام أخرى من منظمة V&A.
"هذا الموقع الرئيسي الجديد تمامًا لأحد أشهر المتاحف الوطنية في البلاد في البلاد في البلاد، وافتتح العام الماضي وسط احتفالات صاخبة وحقق نجاحًا هائلاً"، قال مايك كلانسي، الأمين العام لمنظمة بروسبكت.
صوّت موظفو مستودع «V&A إيست» في شرق لندن لصالح الإضراب في إطار نزاع حول ظروف العمل Hufton + Crow لصالح متحف فيكتوريا وألبرت (V&A)
"ومع ذلك، فإن هذه الطريقة الجديدة المذهلة لعرض تراثنا يتم تنفيذها على يد عمال يُحرمون من فترات راحة كافية للذهاب إلى المرحاض أو شرب الماء."
وأضاف: «سيصاب زوار المتحف بالصدمة عندما يعلمون أن هذا النوع من ممارسات العمل، التي تناضل النقابات ضدها في شركات مثل أمازون، موجود أيضًا في مؤسسة تراثية ذات شهرة عالمية».
"هذا جزء من نمط متكرر يتسم به متحف فيكتوريا وألبرت (V&A)، حيث يُظهر افتقارًا صادمًا لاحترام موظفيه ويعارض الإنصاف في كل مناسبة. ولهذا السبب صوّت أعضاؤنا أيضًا على اتخاذ إجراءات في جميع أنحاء متحف فيكتوريا وألبرت في لندن."
وكما ورد أعلاه، صوّت أعضاء نقابة «بروسبكت» في مختلف مواقع متحف فيكتوريا وألبرت لصالح اتخاذ إجراءات نقابية في إطار نزاع أوسع نطاقاً يتعلق بالأجور وظروف العمل و«رفض» المؤسسة السعي للحصول على اعتماد «الأجر المعيشي».
وتطالب منظمة «بروسبكت» بزيادة في الأجور بنسبة 4 في المائة على الأقل للموظفين الذين يتقاضون رواتب أعلى من «أجر المعيشة»، ودفع أجر مضاعف بنسبة 50 في المائة عن العمل في أيام العطلات الرسمية، والحصول على اعتماد كصاحب عمل يلتزم بـ«أجر المعيشة» في لندن في غضون 12 شهراً، وتحسين خدمات تقديم الطعام في مواقع متحف «في آند إيه إيست».
بيان متحف فيكتوريا وألبرت
في تصريح لصحيفة صحيفة «ذا ستاندرد»، قال متحف فيكتوريا وألبرت: «يدخل متحف فيكتوريا وألبرت في مفاوضات مع النقابات العمالية منذ فبراير، ولا تزال هذه المفاوضات جارية. يتضمن عرضنا زيادة بنسبة 3.6 في المائة في إجمالي تكاليف الأجور، وزيادة في الأجور تفوق معدل التضخم كحد أدنى، وزيادة بنسبة 6.9 في المائة لزملائنا الأقل أجراً. وكما هو الحال دائماً، حافظنا على التزامنا الراسخ بدفع ما لا يقل عن أجر المعيشة في لندن».
«تُعد سلامة موظفينا ورفاههم من أهم أولويات متحف فيكتوريا وألبرت — حيث يتوفر لجميع موظفينا إمكانية الوصول إلى المياه والمراحيض، فضلاً عن فترات راحة منتظمة أثناء العمل.»
«تم اتخاذ تدابير واسعة النطاق لدعم موظفينا خلال موجة الحر، تراوحت بين توفير فترات راحة إضافية، وزيادة التناوب بين الموظفين في مختلف قاعات العرض، وإغلاق عدة قاعات في متحف في آند إيه بجنوب كنسينغتون، وإغلاق متحف يونغ في آند إيه بشكل كامل لمدة 11 يومًا خلال ذروة موجة الحر.”
"لضمان سلامة وأمن المقتنيات الوطنية، يُحظر على الزوار والموظفين إحضار الأطعمة والمشروبات أثناء زياراتهم إلى مستودع «V&A East Storehouse»."
الصور مقدمة من متحف V&A
